中国人民银行作为政府单位，总行是和国考一起进行招录，属于国家公务员编制；其分支机构及直属单位工作人员属于行员制，央行专属独立编制，享受事业单位待遇。工作人员手捧“铁饭碗儿”，心里更有底儿。

　　作为“央妈”，人行工资水平处于社会工资的中上等。北上广等地的分行一般可以达到年薪20万以上，一般的省会城市平均年薪在11万至15万之间，地市中心支行年薪一般在8万至12万之间，县区支行一般5万至8万。由于各地经济发展水平存在差异，不同地区薪资也存在较大的差异。比如东西部差异较大，经济欠发达地区的县区支行年薪一般在5万左右。

　　央行总行属于公务员序列，享受公务员待遇；央行分支机构及直属单位行员的工资待遇是由财政负担，并参照事业单位进行发放。整体来看，央行工资待遇实行岗位绩效工资制，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”、“一级一薪、定期升级”。具体来看，央行工资待遇主要包括：每月基本工资（即岗位工资+薪级工资）＋月度绩效工资＋季度绩效工资＋年终奖＋其他福利待遇（每月餐补、信息费、调研费、出差补贴等）。

　　总体来看，央行工作稳、福利高、待遇好，但这并不意味工资水平就是一成不变的。一方面，基本工资和福利补贴会上浮。据某人行内部员工透漏，近五年来人行薪资增长率分别为10%，15%，18%，19%，20%，呈现“稳中有进”的趋势。另一方面，人行在社保和公积金缴纳方面也有很大的竞争优势。特别是一线%。如果当月均工资超过当地缴费最高基数的，买房子压力就会大大减轻。

　　看几个前辈们分享，研究生的话168体育，在实习期进入单位后工资通常5000+左右。在1-3年内，如果自动升为中级经济师还会涨工资。公积金的提取比例是10%-13%之间，一直在不断地调整，没有准确数字。返回搜狐，查看更多